Qu’est-ce que l'option « Candidature directe » et comment puis-je l’utiliser ?

La fonctionnalité « Candidature directe » permet aux chercheurs d’emploi de postuler directement sur le Guichet-Emplois pour les offres qui proposent cette option. Bien que l’option « Candidature directe » soit automatiquement sélectionnée pour vos offres, vous devez ajouter au moins une autre méthode pour que les candidats puissent postuler.

 

Vous pouvez choisir les méthodes de candidature, y compris « Candidature directe », à l’«  Étape 6 : Comment postuler » lors de la création de votre offre d’emploi. Suivez ces étapes pour sélectionner les moyens par lesquels les candidats pourront postuler :

  1. Ouvrez une session sur Guichet-Emplois pour employeurs.
  2. Sur votre tableau de bord, cliquez sur « Offres d'emploi », puis sur « Créer une offre d’emploi ».
  3. Complétez :
    • Étape 1 : Employeur
    • Étape 2 : Appellation d’emploi
    • Étape 3 : Public cible
    • Étape 4 : Renseignements
    • Étape 5 : Exigences
  4. À « Étape 6 : Comment postuler », sélectionnez les méthodes de candidature. L’option « Par Candidature directe », sera automatiquement cochée, mais vous pourrez la décocher si nécessaire. N'oubliez pas que « Candidature directe » ne peut pas être la seule option. Vous devez choisir au moins une autre méthode parmi les options disponibles.
  5. Complétez le reste de la page et cliquez sur « Passer à Aperçu ».
  6. Cliquez sur « Soumettre ».

Vous pouvez aussi ajouter l’option « Candidature directe » à une offre d’emploi existante. Pour ce faire :

  1. Ouvrez une session sur Guichet-Emplois pour employeurs.
  2. Cliquez sur « Offres d’emploi » dans le menu gauche the votre tableau de bord.
  3. Cliquez sur l'offre d'emploi que vous voulez modifier, puis sur le bouton « Modifier » dans le coin supérieur gauche de la page.
  4. Allez à « Étape 6 : Comment postuler », cochez la case à côté de l’option « Par Candidature directe ».
  5. Cliquez sur « Passer à Aperçu », puis sur « Soumettre ».

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